ГБУ «Поликлиника 1» г. Грозного продолжает мероприятия по внедрению инструментов бережливого производства.

18 августа 26 года в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» входящего в национальный проект «Эффективная конкурентная экономика», специалисты Регионального Центра Компетенций по внедрению бережливого производства в отрасли здравоохранения (РЦК) посетили ГБУ «Поликлиника 1» г. Грозного. В ходе рабочего совещания руководством и сотрудниками учреждения был рассмотрен ряд ключевых вопросов по повышению эффективности и качества медицинской помощи. Цель бережливых технологий — сделать медицинские услуги более доступными и качественными, улучшить внутренние процессы и повысить эффективность работы всей системы. Это достигается за счёт оптимизации процессов, сокращения времени ожидания и исключения лишних этапов в работе. Основные итоги встречи: Тиражирование лучших практик. Проанализированы существующие наработки, выбрана лучшая практика для тиражирования, а также утверждены структурные подразделения, где она будет внедрена. Анализ производительности труда. Рассмотрен отчет, выявлены основные проблемы и узкие места, определены моменты простоя показателей. Зона роста. Поставлены конкретные задачи: что нужно сделать, чтобы показатели начали расти.

Реализация коробочных решений и тиражирование лучших практик в сфере образования в 2026 году

14 августа 2026 года в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (Федпроект), в Министерстве образования и науки Чеченской Республики провели совещание по вопросу внедрения инструментов бережливого производства в образовательных учреждениях. В совещании вместе с ответственными за реализацию Федпроекта в сфере образования участвовали сотрудники Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики Реймер Л.У. – директор департамента развития отраслей экономики и Муслуев Т.Д. начальник отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства. В период с апреля по май месяц в 2026 года в Чеченской Республике 3 образовательные организации участвовали в реализации Коробочных решений: «Дебюрократизация процессов» (1 орг. дошкольного образования) и «Стандартизация штатною расписания» (2 орг.общего образования), направленных на снижение бумажной нагрузки на педагогов и управленцев, на оптимизацию дублирующих операций, оптимизацию излишних штатных единиц и введение дефицитных должностей, приведение штатных расписаний в соответствие с примерными штатными нормативами, рекомендованными Минпросвещения РФ (создание условий для роста производительности труда и внедрения методов бережливого управления). В период с 13 сентября по 13 ноября 2026 года 6 образовательных организаций будут участвовать в реализации проекта по внедрению лучших практик, в соответствии с декомпозированными значениями результата «Организовано массовое тиражирование лучших практик повышения производительности труда в государственных и муниципальных дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного образования детей, в том числе через нормативно-правовое регулирование» (4 организации общего образования и 2 организации дошкольного образования). Внедряемые практики для тиражирования: 1. «Организация хранения предметов в помещениях образовательной организации» направлена на сокращение времени на поиск и использование дидактического и методического материала, снижению затрат на печать и хранение пособий, повышение эффективности работы педагогов, педагогический коллектив обучен новым методам хранения и использования пособий, разработку стандарта системы навигации и визуализации дидактических и методических материалов. 2. «Организация навигации в школьной столовой» направлена на обеспечение быстрого ориентирования обучающихся в пространстве, снижение времени на поиск свободных посадочных мест и минимизацию пересечения на входе и выходе. Цель — систематизировать процесс размещения обучающихся в столовой, уменьшить временные затраты на организацию приёма пищи и снизить вероятность пересечения на входе и выходе. Заявку на участие в Федпроекте можно подать на IT-платформе производительность.рф.

Визит сотрудников Минэкономтерразвития ЧР в ООО «Грозстройкерам»

12 августа 2026 года сотрудники Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики директор департамента развития отраслей экономики Реймер Л.У. и начальник отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства Муслуев Т.Д., в процессе мониторинга мероприятий, проводимых в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (Федпроект), посетили Общество с ограниченной ответственностью «Грозненский завод строительной керамики» (ООО «ГрозСтройКерам»). Предприятие ООО «ГрозСтройКерам» в марте 2026 года подало заявку на IT- платформе производительность.рф и стало участником Федпроекта. С июня 2026 года сотрудники Автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенции в сфере производительности труда» руководитель проекта Шербаков А.М. и тренер Якимов М.В. ведут работу по внедрению инструментов бережливого производства на предприятии ООО «ГрозСтройКерам» и регулярно проводят обучающие занятия, состоящие из теории и практики, с членами группы, созданной из сотрудников предприятия. Рост производительности труда на предприятии – это: – Увеличение прибыли; – Снижение издержек и себестоимости; – Повышение конкурентоспособности; – Накопление ресурсов для развития; – Выявление и устранение «узких мест»; – Оценка эффективности сотрудников и подразделений; – Тестирование и сравнение технологий и методик; – Сбор данных для планирования; – Влияние на макроэкономические показатели. Таким образом, рост производительности труда положительно влияет на финансовые результаты компании, её позиции на рынке, а также создаёт условия для долгосрочного развития бизнеса и экономики в целом.